FSC temeljni zahtjevi za rad

Novom verzijom norme Certifikacija lanca sljedivosti FSC-STD-40-004 V3-1, FSC je uveo nove zahtjeve za nositelje CoC certifikata. Ti se zahtjevi odnose na:

1. ukidanje dječjeg rada,
2. uklanjanje svih oblika prisilnog rada,
3. uklanjanje diskriminacije pri zapošljavanju i obavljanju zaposlenja, i
4. poštivanje slobode i prava radnika na udruživanje i učinkovito priznavanje prava na kolektivno pregovaranje. 

Nove zahtjeve za rad pronađite u verziji 3-1 norme Certifikacija lanca sljedivosti (DIO I, Poglavlje 7).

Novi temeljni zahtjevi za rad postaju obvezni za sve nositelje FSC CoC certifikata od 1. rujna 2021. godine. No, kako bi se olakšala tranzicija na novu verziju norme (V3-1), za sve nove i postojeće nositelje certifikata određeno je prijelazno razdoblje do 31. prosinca 2022. godine tijekom kojeg mogu ali ne moraju biti u skladu s novim zahtjevima (tijekom prijelaznog razdoblja certifikat se može izdati i prema V3-0). Po isteku prijelaznog razdoblja, temeljni zahtjevi za rad su obvezni za sve nositelje certifikata.

Primjenom FSC temeljnih zahtjeva za rad na svoje poslovanje, organizacije će morati:

1. usvojiti i provoditi izjavu(e) o politici koje obuhvaćaju FSC temeljne zahtjeve za rad; i
2. održavati ažurnu samoprocjenu u kojoj opisuju kako primjenjuju FSC temeljne zahtjeve za rad na svoje poslovanje.

Izjava(e) o politici je jednostavan i javno dostupan dokument koji obuhvaća FSC temeljne zahtjeve za rad. Mnoge organizacije već imaju izjave ili provedene politike koje pokrivaju načela i prakse navedene u FSC temeljnim zahtjevima za rad, a takve izjave i provedene politike se smiju koristiti za dokazivanje sukladnosti.

Samoprocjena je drugi obvezan dokument kojeg organizacija mora ispuniti prije predviđenog godišnjeg audita, u kojem ona opisuje na koji način primjenjuje FSC temeljne zahtjeve za rad na svoje poslovanje. Certifikacijsko tijelo tada koristi samoprocjenu kako bi usmjerilo audit te provjeru (na terenu) sukladnosti s normom.