Dragan Savić Drvo Mehanika
Dragan Savić

Predstavitev

Skupinsko certificiranje je namenjeno majhnim in neodvisnim podjetjem (večina podjetij v regiji Adria-Balkan), ki imajo z oblikovanjem skupine lažji dostop do certificiranja verige sledljivosti (ang. Chain of Custody – CoC) tako, da si delijo stroške certificiranja in koristijo tehnično podporo ter nadzor, ki ga zagotavlja osrednja pisarna.

Do prvega takšnega skupinskega certificiranja je prišlo leta 2022 v Bosni in Hercegovini. Skupina CoC je nastala z osmimi majhnimi podjetji, do danes pa se je to število skoraj potrojilo. Skupina tudi načrtuje nadaljno rast. Skupinsko certificiranje CoC postaja priznano orodje za nadaljnjo rast ustroja FSC v tej z gozdovi bogati balkanski državi. Preberite naš pogovor z vodji skupine spodaj, če želite izvedeti več o prvem skupinskem certifikatu CoC in njegovih prednostih za mala podjetja v Bosni in Hercegovini. Poglejte si tudi izjave nekaterih članov skupine!

Intervju

Da bi prikazali, kako izgleda skupinsko certificiranje CoC na terenu, smo se srečali z zakoncema Savić, ki skrbita za osrednjo pisarno, in jima zastavili nekaj vprašanj. Njuni odgovori so prikazani spodaj.

  1. Zakaj je FSC certifikat pomemben za mala podjetja iz Bosne in Hercegovine?

    Razlogov, ki jih lahko navedemo, je več, med drugim trženje, konkurenčna prednost na trgu, zahteve potrošnikov, v večini primerov pa se pomembnost FSC certifikata vidi ravno v izpolnitvi zahtev naročnikov oziroma kupcev. Ko govorimo o zahtevah kupcev, največkrat mislimo na mednarodne kupce oziroma kupce iz Bosne in Hercegovine, ki so del mednarodne dobavne verige.

  2. S koliko podjetji ste začeli s skupinskim certifikatom in koliko podjetij je del skupine danes? Kakšno dejavnost opravljajo člani vaše skupine?

    Začeli smo z osmimi podjetji, danes pa je v certifikat CoC vključenih 22 podjetij. Trenutni člani našega skupinskega certifikata prihajajo iz vse Bosne in Hercegovine, vključno z Republiko Srbsko in Federacijo Bosne in Hercegovine. V skupini so trgovci z gozdnimi proizvodi, žage, podjetja za cepljenje lesa, tovarne pohištva in številni drugi. Vsak član skupine je specifičen na svoj način, od primarne predelave lesa do podjetij, ki opremljajo sakralne objekte, kot so cerkve.

  3. Kako komunicirate s člani svoje skupine in ali so ti povezani med seboj?

    Med posameznimi člani naše skupine obstajajo določena sodelovanja, vendar vsi člani niso povezani, čeprav so podatki o vseh članih skupine javno dostopni. Skupna vez naših članov smo prav mi – osrednja pisarna – ki z njimi nenehno komuniciramo. Z našimi člani največkrat komuniciramo individualno, saj se je to izkazalo za najbolj praktično, prilagajamo se individualnim urnikom naših članov in se na ta način dogovarjamo za srečanja. Odnos med nami in našimi člani je odnos, ki temelji na zaupanju, zato je za nas zelo pomembno, da ohranimo zasebnost poslovanja vseh naših članov.

  4. So nova podjetja dobrodošla in kakšni so pogoji za vstop?

    Nova podjetja so vsekakor dobrodošla, v naslednjem letu načrtujemo razširitev skupine na več kot 50 malih podjetij iz Bosne in Hercegovine. Vabljena vsa mala, pravno stabilna podjetja, ki potrebujejo FSC certifikat in izpolnjujejo pogoje, ki jih FSC predpisuje za mala podjetja.

    Kakšna so merila za pridobitev skupinskega certifikata, kot jih predpisuje FSC?

    Skupine neodvisnih "majhnih" podjetij so upravičene do vključitve v obseg skupinskega COC certifikata, če izpolnjujejo naslednja merila:

    a) vsako podjetje se šteje za "majhno", če izpolnjuje naslednje:

    → nima več kot 15 zaposlenih (ekvivalent polnega delovnega časa); ali
    → nima več kot 25 zaposlenih (ekvivalent polnega delovnega časa) in največji skupni letni promet $1.000.000 USD.

    b) vsa podjetja se morajo nahajati v isti državi kot podjetje, ki ima skupinski certifikat CoC.

  5. Skupinski certifikat COC ima dve glavni prednosti, administrativno in finančno. Ali nam lahko poveste, kako se to kaže v vaši skupini?

    Skupinsko certificiranje CoC je finančno veliko ugodnejše za manjša podjetja, saj se letna presoja izvaja na vzorcu podjetij iz skupine (zato se vsako leto ne ocenjuje vsako posamezno podjetje), kar zmanjša skupne stroške certificiranja. Naša končna cena za člane skupine ne prinaša dodatnih stroškov ali kakšnih drugih ''presenečenj'', vključuje pa svetovalne storitve in pripravo na presojo, ki se v primeru enkratne certifikacije dodatno zaračuna. Poleg finančnih ugodnosti v obliki nižjih stroškov certificiranja za člane skupine so torej tu še administrativne ugodnosti, ki vključujejo svetovalne storitve, pripravo na presojo, možnost, da nas kadarkoli kontaktirajo glede novosti na trgu ali glede zahtev svojih strank ter komuniciranje in sodelovanje s certifikacijskim telesom v imenu članov skupine.

Dragana Savic Drvo Mehanika
Dragana Savić

Več o osrednji pisarni

Vloga osredje pisarne je ključna za pravilno delovanje skupinskega certifikata. Osrednja pisarna je tako odgovorna za notranji nadzor vseh članov skupine, stalno komunikacijo in svetovanje s svojimi člani ter komunikacijo s certifikacijskim telesom v imenu članov. Osrednjo pisarno te mlade skupine vodita profesionalna in zelo izkušena zakonca iz mesta Banja Luka, Dragana in Dragan Savić, in njuno podjetje Drvo mehanika d.o.o.

Dragan Savić (na zgornji fotografiji) je po izobrazbi diplomirani inženir strojništva, smer tehnologija lesa, v lesni industriji pa dela že od začetka svoje poklicne poti, ki se je začela leta 1989. V lesarstvu je šel skozi vse stopnje od mladosti, od mladega tehnologa do položaja izvršnega direktorja tovarne pohištva. Od leta 2005 se kot strokovnjak za lesni sektor ukvarja s svetovalnim delom (osebno je pripravil več kot 200 podjetij na FSC certificiranje), od leta 2010 pa je postal vodilni presojevalec za FSC CoC certificiranje.

Dragana Savić (na fotografiji desno) je študirala varstvo pri delu in okolju, sodelovala je pri izdelavi različnih projektov, pripravi dokumentov za svetovanje, usklajevanju zahtev z evropskimi normativi itd. Tekom let sta se njuni poslovni poti vse bolj zbliževali in lani sta tako skupaj vstopila v posel upravljanja skupinskega FSC certifikata, kjer je gospa Dragana uradna vodja skupine. Skupaj sta visoko kompetentna za delo vodenja skupinskega certifikata, ki zahteva dobro poznavanje sistema FSC, pa tudi lokalnega lesnega sektorja in lokalnega trga.